第343章 想好了
上午,抖音科技召开了2017年度旳第一个战略会议。
高管们全到了,连一直在外奔波的杨甲琛也来了。
议题共有两个,一个是生存,一个是未来。
这个是永恒不变的话题,作为企业,首先要考虑的就是生存,怎么才能赚钱,第二个就是可持续发展,这也是每一个企业在到了一定规模后无法忽视的问题。
即使抖音科技还没盈利,也要立足于长远。
规划这个东西,并不是一成不变的。
每年都要根据实际情况适当进行战略调整。
生存没什么好议的,主要还是盈利。
江帆直接给划了线:“我先说一下吧,今年是抖音科技成立的第四年,我再给大家最后一年时间,五年为一个周期,今年可以再调整一年,明年必须要盈利。”
曹光信心十足:“今年就能实现盈利,再不济也能盈亏持平。”
江帆嗯了一声:“有信心是好事,老齐回头做个方案,公司盈利后钱怎么分,每年科研投入多少,薪酬占多少,其他各项开支和预留多少,先拿个方案。”
齐亮说道:“这个有方案的。”
江帆摆了摆手:“那个方案不行,大头都被我拿走了,其他人分什么,我不需要公司的那点利润,拿1%意思一下就行,剩下的都分下去吧,让其他人多挣点钱,不然拿什么买房子在魔都安家,连个睡觉的地方都没有,又哪里来的动力把公司越做越好。”
齐亮迟疑:“这……”
其他高管面面相觑,都怀疑老板今天是不是病了。
江帆问道:“有问题?”
齐亮犹疑不定:“这个分配方案……”
江帆喝了口茶,说:“我要那么多钱干嘛,按我说的执行。”
齐亮只能点头:“好的!”
其他人不说话,心里却振奋起来。
虽然上市变富的目标还遥遥无期,但如果真的按江老板这个方案执行,那在可以预期的将来,大家成为亿万富豪就不再是一个梦想,公司还能不能上市也就无所谓了。
而且拿到手的真金白银,可比上市带来的纸面财富更有吸引力。
当然,前提是得让公司盈利,赚到足够多的利润。
而对于这一点,高管们都有十足的信心。
以抖音现在的流量规模,盈利是必然的。
如果以现在的条件,都还不能实现盈利,那大家干脆别奋斗了,不如早点回家包几亩地种土豆去算了,而且根本不用等到明年,今年就可以提前实现这个目标。
高管们不说话,心里却在快速转着各种念头。
江帆定下目标,然后开始讨论。
怎么实现盈利,相关部门早有腹案,也有详细的计划。
虽然只是计划,能不能落地还要看实际情况,但几个部门准备的确实很充分。
也没什么好讨论的,很快就过去了。
然后是第二个议题,好听点说是怎么保证可持续发展。
通俗点说,就是怎么才能一直活下去不倒闭。
这是一个绕不开的话题。
也是迟早要面对的问题。
之前已经讨论过许多次,也制定了战略规划和目标。
但这玩意并非是一成不变的。
技术在不断的发展,去年定下的东西,今年未必就适用。
更不用说将来。
所以还要及时调整,调整思路和规划。
这次江帆没先发言。
薛涛却第一个抢着开刷:“我一直认为,一家企业要可持续发展,就必须要具备核心竞争力,互联网企业的核心竞争力在哪?我认为不是市场,也不是用户和内容,更不是商业模式那玩意,如果把所有的精力都花在应用开发层面,不注重底层技术的研发创新,互联网企业是不会有未来的,一旦发生技术层面的较大变革,就有可能被取代……”
这个技术宅洋洋洒洒说了一堆,而且一点都不藏着掖着。
之前在技术总监任上时,还会含蓄一下。
现在卸下技术总监,说话直接没了顾忌。
有些话难免不中听。
比如曹光,就听的皱眉。
等薛涛说完后,就不温不火的反驳了下:“技术虽然是核心竞争力的主要因素,但商业模式也是企业长远发展的重要组成部分,没有好的商业模式,企业哪来的利润!”
薛涛解释了下:“我不是说商业模式不重要,我的意思是技术才是技术主导型企业的核心竞争力所以,而互联网企业即使再怎么用商业模式来包装,也离不开技术的主导。”
曹光听的又是皱眉,这个就有点绝对了。
但想了想,却没有争论。
今天的会是研究战略的,不是来抬杠的。
要是为这个争论个没完没了,怕是江老板不喜。
其他人都没有说话,一脸思索表情。
过了几秒,陈云芳接上:“我觉的应该加大向其他细分领域的渗透力度,短视频是互联网流量的重要入口,但从属性上来看,社交购物才是互联网最大的需求,至少在相当一段时间内具有不可替代作用,要想保持流量的持续增长,我认为我们在鼓励内部创业、向其他细分领域渗透引流的同时,有必要加大向社交和购物领域的渗透力度……”
这跟薛涛一直坚持的思路和方向正好相反,但比较符合现在的实际。
不过薛涛没有反驳,他只是要表明自己的观点。
并非是容不下不同观点。
吴艳梅也表达了下观点:“技术竞争的源头还是对人才的竞争,这两年科技公司对人才的争夺在逾演逾烈,行业薪酬水平正在快速递增,公司虽然引进了不少人才,但在商端人才竞争方面,相比几家巨头依旧没有多少优势,我建议启动人才分类机制,把技术型人才和管理型人才彻底分割,用不同的赛道来满足各类人才对薪资待遇的需求……”
江帆心里一动,这到是个挺不错的想法。
最近他也在考虑一个现实问题。
管理人员和高端技术人才的薪酬待遇正在逐渐失衡。
个别高端技术人才的薪酬水平已经大幅超过了管理人员。
如何解决这个问题,他还没想好了,吴艳梅就提出了解决方案。
把技术人才和管理人员分类是个不错的办法!
江帆没有括话,继续听。
吴艳梅讲完后,其他高管也发表了一下观点。谷窻
等顾锋发言时,所有人都竖起耳朵,顾锋说话不疾不徐,却字字清晰:“我个人比较赞同薛总的意见,互联网企业的未来在哪,这是每一家具有一定规模的互联网企业都要考虑的问题,美国的科技巨头们这些年一直在投入巨资探索新技术、新方向,国内的巨头们同样也在进行这方面的探索和尝试,比如人工智能的底层逻辑、应用场景和通讯技术等,我们虽然暂时落后,但不能一直落后,也要在这些关键核心领域早做准备……”
齐亮也表达了看法:“不否认技术的重要,但我们也要尊重实际,公司目前还没有实现盈利,所以我们所面临的第一个问题依旧是生存,资金方面不会太充裕。”
其他人也点头,理想再好,也需要金钱兑现。
有钱啥都好办。
没钱万事皆休。
顾锋点头:“只是莪的一家之言,还是要尊重事实的。”
江帆放下杯子,一锤定音:“丰田在三十年前就开始研究氢能,即使到现在还没有获得收益,但依旧在坚持研发,这是一种值得学习的品质,我们换个角度看,三五年能干成的事实和一件需要数十上百年才能干成的事业,哪个能让一家企业走的更远,这个答案相信不用我来解答,各位心里都会有数。生存问题需要考虑,但我觉的这应该不是大问题,如果抖音连生存都是大问题,那我们也没有必要坐在这里讨论战略了。所以,技术研发上的投入不能节省,从今年开始,研发上的投入资金不能少于年利润的20%,基数不能少于十个亿!”
大伙都没说话。
即使有不同意见也选择保留。
没办法,抖音科技的股权太集中了。
江老板也没有真正意义上的合伙人,专业领域上的问题和分歧,各位高管们还可以跟他掰扯两句,该据理力争的时候也会据理力争,但在这种方向性的重大战略决策上,江帆一旦有了决定,高管们都缺乏足够的底气去质疑和反驳。
年度战略会议开了两个小时。
江帆早习续了,经常被拉去开长会,一坐就是一上午。
几位没开过长会的高管却坐的腰酸屁股疼。
最不喜欢开长会的薛涛从会议室出去的时候更是出了一身虚汗。
要不是今天的会议太过重要,他都要忍不住提意见了。
中午,江帆回家吃饭。
屋里温暖如春,两个小秘穿着吊带小短裤,清新脱俗。
还有一截肚皮露在外面,光滑平坦,丝毫看不到赘肉。
都说生活状况反应精神面貌,姐妹俩是越来越光可照人了。
不但能给家里增色,还能烧的一手好菜,最重要的是越来越会伺候人,不单是生活上的方方面面,还有不可描述的部分,总之很赞。
江帆刚刚洗了个手,饭菜就已经全部摆上餐桌。
位置千年不变,还是大爷坐中间,两个小秘坐在两边。
裴雯雯刚坐下,就问江帆:“江哥,你说的买那个岛还算不算数啊?”
江帆问道:“咋了,想好要当岛主了?”
裴雯雯忙点头:“想好了!”
江帆又看向裴诗诗:“诗诗呢?”
裴诗诗也点头:“想好了!”
江帆就道:“算数,既然你俩决定买,那就买吧!”
裴雯雯却又苦了脸:“江哥,咱们不会经营咋办?”
江帆一边吃饭,一边说:“不会学啊,这也问我?”
裴诗诗也发愁:“总不能一直待在三鸭吧?”
江帆那个无语,说:“难道你俩还想当甩手掌柜不成?”
裴雯雯道:“当然啦,不然谁伺候你啊!”
江帆:“……”
说的好有道理,让人无可反驳。
两个小秘则是兴致勃勃,心思很快就转到了如何经营旅游产业上,看样子对当岛主蛮有兴趣,可讨论了没几句,内容就跑偏了,从经营偏到了折腾上。
比如裴雯雯建议在岛上盖别墅,以后去了直接住岛上。
就不用再两头来回跑了。
裴诗诗则认为院子要弄大一点,方便以后种菜。
江帆听的直想捂脸。
听了一阵,忽然问了另一件事:“你俩打算哪天去东北?”
裴诗诗说:“不去了。”
江帆问道:“怎么不去了?”
裴雯雯说:“我们走了没人给你做饭啊!”
江帆顿了一下:“没有你俩我还能饿死?”
裴雯雯笑嘻嘻:“那我们去了?”
江帆就摸摸头:“想去就去吧,趁年轻抓紧时间玩。”
姐妹俩点着头,就商量着哪天出发。
要不要叫上柴芳之类的。
江帆自动过略,吃过饭就上楼午休去了。
两个小秘没打扰他,也没有午睡的习惯,收拾完爬在客厅的沙发上,抱着手机搜索去东北履行的各种攻略,很快就制定了一套出行计划,然后开始网购加厚羽绒服之类的。
都说东北特冷,超级冷,羽绒服都得加厚的。
特冷超级冷这些词都比较笼统,没办法让人有直观的感受。
但只要对比一下东北和魔都的温度,但凡有点常识的都能想到有多冷。
所以姐妹俩要准备的充分一点,可不能把人冻坏。
抱着手机一顿下单,很快花出去一万多,除了加厚的羽绒服裤子,还买了加厚的棉鞋鞋袜帽子围脖手套等一堆东西,而且全是同款双份,不用分开买,到也省事。
两点半的时候,江帆起来去了公司。
两个小秘也跟着出了门,当然不是跟着他去办公,而是去了商场,准备再买一些防护用品之类的,有些东西可以在网上买,但有些东西还是得去实体店里买。
网上的不放心。
比如药品,这东西还是在药店里买的放心。
还有防冻的护肤品等等。
这些东西姐妹俩从来不在网上买,都是去实体店。
衣服什么的都可以凑合,但这些东西是绝对不能凑合的。
金星大厦。
江帆没有去办公室,而是把车停到d栋楼下,去了蓝海资本。
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高管们全到了,连一直在外奔波的杨甲琛也来了。
议题共有两个,一个是生存,一个是未来。
这个是永恒不变的话题,作为企业,首先要考虑的就是生存,怎么才能赚钱,第二个就是可持续发展,这也是每一个企业在到了一定规模后无法忽视的问题。
即使抖音科技还没盈利,也要立足于长远。
规划这个东西,并不是一成不变的。
每年都要根据实际情况适当进行战略调整。
生存没什么好议的,主要还是盈利。
江帆直接给划了线:“我先说一下吧,今年是抖音科技成立的第四年,我再给大家最后一年时间,五年为一个周期,今年可以再调整一年,明年必须要盈利。”
曹光信心十足:“今年就能实现盈利,再不济也能盈亏持平。”
江帆嗯了一声:“有信心是好事,老齐回头做个方案,公司盈利后钱怎么分,每年科研投入多少,薪酬占多少,其他各项开支和预留多少,先拿个方案。”
齐亮说道:“这个有方案的。”
江帆摆了摆手:“那个方案不行,大头都被我拿走了,其他人分什么,我不需要公司的那点利润,拿1%意思一下就行,剩下的都分下去吧,让其他人多挣点钱,不然拿什么买房子在魔都安家,连个睡觉的地方都没有,又哪里来的动力把公司越做越好。”
齐亮迟疑:“这……”
其他高管面面相觑,都怀疑老板今天是不是病了。
江帆问道:“有问题?”
齐亮犹疑不定:“这个分配方案……”
江帆喝了口茶,说:“我要那么多钱干嘛,按我说的执行。”
齐亮只能点头:“好的!”
其他人不说话,心里却振奋起来。
虽然上市变富的目标还遥遥无期,但如果真的按江老板这个方案执行,那在可以预期的将来,大家成为亿万富豪就不再是一个梦想,公司还能不能上市也就无所谓了。
而且拿到手的真金白银,可比上市带来的纸面财富更有吸引力。
当然,前提是得让公司盈利,赚到足够多的利润。
而对于这一点,高管们都有十足的信心。
以抖音现在的流量规模,盈利是必然的。
如果以现在的条件,都还不能实现盈利,那大家干脆别奋斗了,不如早点回家包几亩地种土豆去算了,而且根本不用等到明年,今年就可以提前实现这个目标。
高管们不说话,心里却在快速转着各种念头。
江帆定下目标,然后开始讨论。
怎么实现盈利,相关部门早有腹案,也有详细的计划。
虽然只是计划,能不能落地还要看实际情况,但几个部门准备的确实很充分。
也没什么好讨论的,很快就过去了。
然后是第二个议题,好听点说是怎么保证可持续发展。
通俗点说,就是怎么才能一直活下去不倒闭。
这是一个绕不开的话题。
也是迟早要面对的问题。
之前已经讨论过许多次,也制定了战略规划和目标。
但这玩意并非是一成不变的。
技术在不断的发展,去年定下的东西,今年未必就适用。
更不用说将来。
所以还要及时调整,调整思路和规划。
这次江帆没先发言。
薛涛却第一个抢着开刷:“我一直认为,一家企业要可持续发展,就必须要具备核心竞争力,互联网企业的核心竞争力在哪?我认为不是市场,也不是用户和内容,更不是商业模式那玩意,如果把所有的精力都花在应用开发层面,不注重底层技术的研发创新,互联网企业是不会有未来的,一旦发生技术层面的较大变革,就有可能被取代……”
这个技术宅洋洋洒洒说了一堆,而且一点都不藏着掖着。
之前在技术总监任上时,还会含蓄一下。
现在卸下技术总监,说话直接没了顾忌。
有些话难免不中听。
比如曹光,就听的皱眉。
等薛涛说完后,就不温不火的反驳了下:“技术虽然是核心竞争力的主要因素,但商业模式也是企业长远发展的重要组成部分,没有好的商业模式,企业哪来的利润!”
薛涛解释了下:“我不是说商业模式不重要,我的意思是技术才是技术主导型企业的核心竞争力所以,而互联网企业即使再怎么用商业模式来包装,也离不开技术的主导。”
曹光听的又是皱眉,这个就有点绝对了。
但想了想,却没有争论。
今天的会是研究战略的,不是来抬杠的。
要是为这个争论个没完没了,怕是江老板不喜。
其他人都没有说话,一脸思索表情。
过了几秒,陈云芳接上:“我觉的应该加大向其他细分领域的渗透力度,短视频是互联网流量的重要入口,但从属性上来看,社交购物才是互联网最大的需求,至少在相当一段时间内具有不可替代作用,要想保持流量的持续增长,我认为我们在鼓励内部创业、向其他细分领域渗透引流的同时,有必要加大向社交和购物领域的渗透力度……”
这跟薛涛一直坚持的思路和方向正好相反,但比较符合现在的实际。
不过薛涛没有反驳,他只是要表明自己的观点。
并非是容不下不同观点。
吴艳梅也表达了下观点:“技术竞争的源头还是对人才的竞争,这两年科技公司对人才的争夺在逾演逾烈,行业薪酬水平正在快速递增,公司虽然引进了不少人才,但在商端人才竞争方面,相比几家巨头依旧没有多少优势,我建议启动人才分类机制,把技术型人才和管理型人才彻底分割,用不同的赛道来满足各类人才对薪资待遇的需求……”
江帆心里一动,这到是个挺不错的想法。
最近他也在考虑一个现实问题。
管理人员和高端技术人才的薪酬待遇正在逐渐失衡。
个别高端技术人才的薪酬水平已经大幅超过了管理人员。
如何解决这个问题,他还没想好了,吴艳梅就提出了解决方案。
把技术人才和管理人员分类是个不错的办法!
江帆没有括话,继续听。
吴艳梅讲完后,其他高管也发表了一下观点。谷窻
等顾锋发言时,所有人都竖起耳朵,顾锋说话不疾不徐,却字字清晰:“我个人比较赞同薛总的意见,互联网企业的未来在哪,这是每一家具有一定规模的互联网企业都要考虑的问题,美国的科技巨头们这些年一直在投入巨资探索新技术、新方向,国内的巨头们同样也在进行这方面的探索和尝试,比如人工智能的底层逻辑、应用场景和通讯技术等,我们虽然暂时落后,但不能一直落后,也要在这些关键核心领域早做准备……”
齐亮也表达了看法:“不否认技术的重要,但我们也要尊重实际,公司目前还没有实现盈利,所以我们所面临的第一个问题依旧是生存,资金方面不会太充裕。”
其他人也点头,理想再好,也需要金钱兑现。
有钱啥都好办。
没钱万事皆休。
顾锋点头:“只是莪的一家之言,还是要尊重事实的。”
江帆放下杯子,一锤定音:“丰田在三十年前就开始研究氢能,即使到现在还没有获得收益,但依旧在坚持研发,这是一种值得学习的品质,我们换个角度看,三五年能干成的事实和一件需要数十上百年才能干成的事业,哪个能让一家企业走的更远,这个答案相信不用我来解答,各位心里都会有数。生存问题需要考虑,但我觉的这应该不是大问题,如果抖音连生存都是大问题,那我们也没有必要坐在这里讨论战略了。所以,技术研发上的投入不能节省,从今年开始,研发上的投入资金不能少于年利润的20%,基数不能少于十个亿!”
大伙都没说话。
即使有不同意见也选择保留。
没办法,抖音科技的股权太集中了。
江老板也没有真正意义上的合伙人,专业领域上的问题和分歧,各位高管们还可以跟他掰扯两句,该据理力争的时候也会据理力争,但在这种方向性的重大战略决策上,江帆一旦有了决定,高管们都缺乏足够的底气去质疑和反驳。
年度战略会议开了两个小时。
江帆早习续了,经常被拉去开长会,一坐就是一上午。
几位没开过长会的高管却坐的腰酸屁股疼。
最不喜欢开长会的薛涛从会议室出去的时候更是出了一身虚汗。
要不是今天的会议太过重要,他都要忍不住提意见了。
中午,江帆回家吃饭。
屋里温暖如春,两个小秘穿着吊带小短裤,清新脱俗。
还有一截肚皮露在外面,光滑平坦,丝毫看不到赘肉。
都说生活状况反应精神面貌,姐妹俩是越来越光可照人了。
不但能给家里增色,还能烧的一手好菜,最重要的是越来越会伺候人,不单是生活上的方方面面,还有不可描述的部分,总之很赞。
江帆刚刚洗了个手,饭菜就已经全部摆上餐桌。
位置千年不变,还是大爷坐中间,两个小秘坐在两边。
裴雯雯刚坐下,就问江帆:“江哥,你说的买那个岛还算不算数啊?”
江帆问道:“咋了,想好要当岛主了?”
裴雯雯忙点头:“想好了!”
江帆又看向裴诗诗:“诗诗呢?”
裴诗诗也点头:“想好了!”
江帆就道:“算数,既然你俩决定买,那就买吧!”
裴雯雯却又苦了脸:“江哥,咱们不会经营咋办?”
江帆一边吃饭,一边说:“不会学啊,这也问我?”
裴诗诗也发愁:“总不能一直待在三鸭吧?”
江帆那个无语,说:“难道你俩还想当甩手掌柜不成?”
裴雯雯道:“当然啦,不然谁伺候你啊!”
江帆:“……”
说的好有道理,让人无可反驳。
两个小秘则是兴致勃勃,心思很快就转到了如何经营旅游产业上,看样子对当岛主蛮有兴趣,可讨论了没几句,内容就跑偏了,从经营偏到了折腾上。
比如裴雯雯建议在岛上盖别墅,以后去了直接住岛上。
就不用再两头来回跑了。
裴诗诗则认为院子要弄大一点,方便以后种菜。
江帆听的直想捂脸。
听了一阵,忽然问了另一件事:“你俩打算哪天去东北?”
裴诗诗说:“不去了。”
江帆问道:“怎么不去了?”
裴雯雯说:“我们走了没人给你做饭啊!”
江帆顿了一下:“没有你俩我还能饿死?”
裴雯雯笑嘻嘻:“那我们去了?”
江帆就摸摸头:“想去就去吧,趁年轻抓紧时间玩。”
姐妹俩点着头,就商量着哪天出发。
要不要叫上柴芳之类的。
江帆自动过略,吃过饭就上楼午休去了。
两个小秘没打扰他,也没有午睡的习惯,收拾完爬在客厅的沙发上,抱着手机搜索去东北履行的各种攻略,很快就制定了一套出行计划,然后开始网购加厚羽绒服之类的。
都说东北特冷,超级冷,羽绒服都得加厚的。
特冷超级冷这些词都比较笼统,没办法让人有直观的感受。
但只要对比一下东北和魔都的温度,但凡有点常识的都能想到有多冷。
所以姐妹俩要准备的充分一点,可不能把人冻坏。
抱着手机一顿下单,很快花出去一万多,除了加厚的羽绒服裤子,还买了加厚的棉鞋鞋袜帽子围脖手套等一堆东西,而且全是同款双份,不用分开买,到也省事。
两点半的时候,江帆起来去了公司。
两个小秘也跟着出了门,当然不是跟着他去办公,而是去了商场,准备再买一些防护用品之类的,有些东西可以在网上买,但有些东西还是得去实体店里买。
网上的不放心。
比如药品,这东西还是在药店里买的放心。
还有防冻的护肤品等等。
这些东西姐妹俩从来不在网上买,都是去实体店。
衣服什么的都可以凑合,但这些东西是绝对不能凑合的。
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